银屑病是一种常见的自身免疫性疾病，根据统计数据，约有2-3%的全球人口罹患该疾病。银屑病表现为皮肤红、痒、屑、斑块等症状，这些症状可能会对其生活质量带来很大的影响，包括工作方面。

那么对于患有银屑病的人，他们是否能够寻找工作呢？以下是一些常见问题以及专业回答：

1. 银屑病会否影响到找工作机会？

银屑病本身不会造成身体方面的影响，因此在应聘时银屑病不应该成为雇主拒绝录用的原因。但是，对于一些工作环境需要穿着制服，或者需要进行各种公共场合的活动，有明显皮肤疾病的患者可能会面临着被拒绝晋升、埋头苦干而失去评价机会等问题。

2. 患有银屑病的人在工作时需要注意什么？

对于患有银屑病的人，在工作期间应注意以下事项：

◆ 经常清洗手。银屑病患者易感染细菌，因此建议在工作时经常清洗双手。

◆ 避免长时间站立或坐着。如果工作需要长时间站立或坐着，建议中途更换体位，缓解压力，减少皮肤摩擦。

◆ 注意保湿。银屑病患者的皮肤比较干燥，会出现脱屑、皲裂等情况。因此需要多喝水，注意涂抹保湿霜，避免过度清洗。

3. 患有银屑病的人是否能够从事特定的职业？

一般而言，银屑病患者可从事的职业种类比较广泛。但是，有些特殊职业，如食品生产线工人、医护人员、美容师等需要对身体卫生有更高要求，这些职业大多数雇主可能需要对申请者进行身体健康检查。

4. 银屑病患者在面试中应该如何应对问题？

在面试中，一些雇主可能会关心面试者的健康状况，银屑病患者可以在面试之前准备一些常见的问题和回答，比如：

“你是否有任何健康问题？”——回答：“我患有银屑病，但是这并不会影响我的工作表现。”

5. 银屑病患者在工作中遇到歧视怎么办？

如果银屑病患者在工作中遇到歧视，可以考虑以下措施：

◆ 对于非法歧视行为，可以通过申诉程序来维护自己的权益。

◆ 寻求心理咨询与支持，以减轻工作压力、改善心态。

总之，银屑病不应该影响患者的找工作机会，但是，患者仍然需要注意保持良好的个人卫生习惯，养成积极的心态，尽可能地减少皮肤摩擦、保持水分、缓解压力等，以保证良好的工作效率和工作环境。