有银屑病的人可以当老师吗？

银屑病是一种常见的慢性皮肤疾病，影响到全世界的人群，其主要症状包括红斑、脱屑和瘙痒等。虽然这个疾病不是感染性的，但是由于会影响皮肤的外观和健康，很多人对这个问题也十分关注。对于有银屑病的人是否可以当老师这个问题，我认为并没有具体的答案，而是需要根据情况具体分析。

首先，银屑病并不能影响一个人的智力和学术能力。如果一个人在其工作领域内才华出众，那么他或她当然有资格成为老师。许多国家都对学校聘用教师的健康状况不进行歧视，而是依据其能力和资格来做决定。因此，从这个角度看，银屑病并不应该成为一个篡改有银屑病人员的工作机会的障碍。

然而，在另一方面，银屑病本身是一种有滋扰性的疾病，其症状可能会对本身的工作和人际关系产生负面影响。这个问题特别是在老师这个需要以其皮肤为主要视觉来源的职业中可能显得更加明显。事实上，还有一些学生可能会对他们的老师发生歧视和不适等，尤其是当老师的皮肤出现可见的银屑和红斑时。此外，在一些教育机构中，有些老师所需要从事的工作也可能会包括在户外进行活动（如体育比赛或远足），这些活动虽然可能不会对健康完好、充满自信的人造成什么问题，但是如果是有银屑病的人对于他们来说可以是一种挑战。

研究表明，很多患有银屑病的人都会受到心理上的影响。由于疾病的严重程度以及症状的异质性，有些患者会感到不安，并可能出现压抑，焦虑或其他情绪问题。来自社交媒体，网络论坛以及其他报道都证实了目前承认有当事人对银屑病的歧视的事实。尤其是在一些职业领域，例如在消费品、社会工作和客户服务方面，可能会出现更多的病症障碍显现，故学生甚至同学可能从自己的外观应用不公正的偏见来对待患有银屑病的老师。

尽管我们不能否认银屑病对生活和日常工作的影响，但我们也没有必要对患有这种疾病的人进行歧视。我们可以采取一些措施来缓解他们可能遇到的问题。例如，学校可以与当地医院合作，在提供教育的同时为教师提供治疗方案。此外，学校可以加强银屑病的教育和宣传，以缓解诋毁和歧视的情况。一个良好的理解和充分的支持体现出了一种共同的价值标准和人員的前途，而不是将某个人的病症仅视作一个劣势，并因此排除他们在工作场所的机会。

综上所述，我们不能肯定地回答这个问题。要回答这个问题，我们需要考虑许多因素，并努力创建一个平等、-supportive 及客观的环境。如果老师通过根据自己的情况和需要作出适当的调整，并得到学校和同事的支持，那么他们就能够像任何其他人一样担任这个岗位，并取得成功。