银屑病是一种自身免疫性疾病，主要表现为皮肤增生、剥脱和发红，常见于成人。该病目前尚未有彻底的治愈方法，因此，对银屑病的监控十分重要。国家是否会对其进行监控呢？让我们来分步解决这个问题。

第一步，探讨银屑病的流行情况。银屑病是一种常见皮肤病，目前全球患病率约为2-3%，其发病率在不同国家和地区有所不同。我国针对银屑病的流行情况也进行过相关调查。例如，2009年至2010年间，国家卫生计生委组织了全国五城市血清样本调查，结果显示中国城市人群银屑病的感染率为0.49%。此外，各大医院、诊所每年也都会收治许多银屑病患者。从这些数据来看，银屑病在我国十分普遍，监控的必要性也就不言而喻了。

第二步，了解国家对皮肤病的监控政策。目前，我国已经制定了皮肤病防治规划，严格管理病例报告制度和处方管理制度。具体来说，各级疾控中心会针对传染性皮肤病与非传染性皮肤病进行监测控制。例如，在防控传染性皮肤病的工作中，疾控中心会重点监测病例发生情况、流行趋势、感染源头和流行病学特征等指标，并通过对新发疫情的全面调查和及时采取防控措施的办法，降低传染程度，保障人民群众健康。

第三步，总结与回答。银屑病虽然不属于传染性皮肤病，但其普遍流行的特点使得国家可能会考虑进行相关监控。目前尚未有专门通过调研数据对银屑病进行监控的政策，但是这并不意味着国家没有关注银屑病的发病情况。正如前文所述，我国对皮肤病制定了相应的医疗卫生服务规范、防治规划、管理制度等政策，从而保障人民群众健康，银屑病无疑也是其中的重点关注领域之一。因此，对银屑病的监控或许不仅是一个可能的选择，更是保证人民群众健康的一种重要举措。

有银屑病能做工厂普工吗

作为一名皮肤病专家，我首先要指出的是银屑病是一种慢性的皮肤病，其特征为红色、厚而覆盖着白色鳞屑的皮肤斑块。在接下来的回答中，我会从多个角度来探讨患有银屑病的人能否在工厂从事普工。

首先，患有银屑病的人需要带来的疾病影响应该是被合理推断对条约和协定所产生的，根据国际上和国内法律法规的规定，任何公司或雇主不得以招聘或工作和员工的健康状态相关的理由进行歧视或排斥。但是，一些特殊情况下，例如食品、医药等行业可能对工人的健康有更高的要求，此时需要确保工人符合岗位的要求，包括身体素质、身体健康等因素。因此，如果患者的银屑病严重程度较轻，不会影响到工作质量，那么，在符合相关的工作条件的前提下，他们是可以去工厂从事普工的。

其次，患有银屑病的人在工作中需要进行长时间或者频繁的工作可能会导致身体过度疲劳，从而影响到病情的稳定和康复。对于银屑病患者来说，合理的休息和合理的饮食、心理压力的缓解是很重要的。因此，在选择工作时，建议选择比较轻松的工作，如在气候温暖、阳光充足的地方工作，避免紧张、重体力或长时间的工作。此外，适当进行户外运动也有助于缓解疲劳并提高免疫力。

最后，患有银屑病的人在工作中需要注意日常护理问题，特别是在拥挤、潮湿、通风不良的工作环境中，银屑病非常容易发作。因此，在工作期间千万不要让皮肤受到过度的摩擦和刺激，同时注意保持皮肤清洁和干燥，穿宽松舒适的工作服，以避免摩擦和刺激皮肤，预防或减轻银屑病的出现。

患有银屑病的人可以从事工厂普工，但需要注意工作内容和工作环境，避免过度劳累、摩擦刺激等因素，同时平衡好工作和个人生活的关系，注意身体护理和预防保健工作。

银屑病能做监控工作吗知乎

首先，我们需要明确什么是银屑病。银屑病是一种常见的皮肤病，它导致皮肤表面出现红色斑块，上面覆盖着白色或银色的鳞片。这些鳞片通常呈现出不规则形状，并且会在病变区域剥落。银屑病可以出现在身体的任何部位，尤其是头皮、关节和背部。

然后，我们需要了解监控工作的性质。监控工作通常需要长时间坐着、待在同一地点、集中注意力、经常盯着电脑屏幕、以及需要时刻保持警觉等。因此，这种工作对身体和心理的影响很大。

接下来，我们需要考虑银屑病与监控工作之间的关系。从目前的研究来看，长时间的监控工作可能会导致皮肤病的加重，尤其是银屑病。因为长时间的坐着不动、缺乏运动，会使血液循环不畅，从而导致皮肤过度干燥，甚至会出现皮肤裂口。而且，过度的精神紧张和压力也会恶化皮肤病的症状。

所以，回答问题：银屑病能否做监控工作？我认为，如果患者的银屑病病情较轻，并且能够经常运动、保持正常的饮食和睡眠，适当地减轻工作压力，那么他们应该能够从事监控工作。但是，如果患者的银屑病病情较严重，甚至出现疼痛、瘙痒、溃疡等并发症，就需要避免长时间、高强度的监控工作，以免加重病情。我们应该根据患者的具体情况进行个体化的评估和管理，以最大程度地避免对皮肤病的恶化影响。