作为银屑病专家，我需要明确一点：体检结果决定是否通过招聘并不只取决于是否患有银屑病，而是要考虑多个因素。

首先，对于患有银屑病的候选人而言，是否能通过体检还要根据疾病的严重程度和对工作产生的影响来综合考虑。如果该银屑病患者病情较为轻微，不会对工作带来明显影响，并且经过治疗后能够得到缓解，那么他或她是有可能通过体检的。

然而，如果患者病情较为严重，例如银屑病严重影响皮肤状态、造成身体不适、严重干扰工作情况等等，那么即便经过治疗也难以达到正常水平，那么应该很难通过体检。

其次，领域不同也会影响结果。如果银屑病专家作为招聘教师的话，应该就不同于体检医生，无法直接决定某个人是否能够通过体检。因此，更多的因素，如学校组织的规定、招聘部门进行的细节管理等等，也将对结果产生影响。

最后，我想提醒大家的是：为了自己的健康着想（不仅是是否能通过体检），我们应该及早发现疾病，并积极治疗。银屑病不仅仅会影响到体检结果，对生活质量和健康状况同等重要。因此，即使不能通过体检，我们从长远来看，治疗疾病是更为重要的。