银屑病是一种慢性皮肤疾病，虽然可引起皮肤鳞屑、红斑和瘙痒等不适症状，但其本质并非传染性疾病，不会对他人造成危害。部分公务员招考确实要求进行体检，但针对银屑病的体检项目并不明确。因此，具体情况可能会因单位和地区而异。以下是一些可能的影响因素：

1.所应聘的职业

某些与健康卫生相关的职位，例如医生、护士等，对候选人的体检结果有较高的要求，若发现有某些临床诊断标准下的银屑病症状体征，则可能会被认为不符合录用标准。而对于其他类型的职位，只要求常规体检，可能不会显式提及对于银屑病的关注点。

2.体检项目的标准和范围

体检项目分为基本项目和选择项目。基本项目包括身高、体重、血压等指标，而选择项目则视企事业单位需求而定，比如是否测试HIV、乙肝等疾病。如果需要进行全面医学检查，则可能会涉及皮肤科、免疫学等科目，更有可能检测到银屑病的存在。

3.疾病严重程度

一般情况下，若银屑病症状严重，已经影响到普通生活和工作能力，对于公务员的招考录用可能会有一定的不利影响。但是，轻度银屑病患者在体检中发现的可能较小，并不一定会对录用带来显著影响。

总之，针对体检中是否要求对于银屑病进行检查这个问题是复杂的，需要了解身处地区、面试单位和面试职位的相关要求。如果患有银屑病的应聘者对此存在疑虑，可以查看具体的考试公告或与有关部门咨询确认相关问题，以确保自己的报考和录取顺利进行。