职工病退是指在特定条件下，员工因患病或受伤而无法继续工作，被迫离开工作岗位。银屑病是一种常见的慢性自身免疫疾病，主要表现为皮肤上出现红色斑块和覆盖厚层白色鳞屑，有些患者还会出现关节疼痛、脱发等问题。那么，职工病退中是否可以因银屑病被认定为病退原因呢？以下是我的看法。

首先，需要指出的是，银屑病虽然影响着患者的身体健康和生理心理健康，但并不会威胁到患者的生命安全。因此，如果只是银屑病造成的症状轻微，不会影响工作和生活，那么银屑病本身并不足以成为职工病退的原因。

其次，要看具体情况而定。若患者患有复杂的面部银屑病导致长期出现严重的心理问题，如自卑、抑郁等，这些问题影响了患者的工作和生活，那么在这种情况下，银屑病可以成为职工病退的原因之一。

此外，如果患者有严重的关节炎导致身体活动受限，无法胜任原有的工作，同时银屑病症状较为严重，给工作造成较大的干扰和困扰，这也可能成为职工病退的原因。

最后提醒：只有经过专业医生诊断，确认银屑病已经对患者的身体和心理健康造成了严重影响，并且导致了患者无法胜任原职工作，才可以作为职工病退原因之一。如果您怀疑自己患有银屑病或其他疾病导致了职工病退，建议咨询专业医生并按照医生的建议进行治疗。