会不会有影响？

银屑病是一种自身免疫疾病，多表现为皮肤出现红色斑块覆盖了银白色鳞屑。银屑病不是传染性疾病，但很多人对它存在误解，认为是传染病。因此，在教师招聘体检中，可能会因为银屑病的存在而导致一定的影响。

首先，需要明确的是，教师招聘体检的目的是检查普通常见病和慢性病，以确保教师能够胜任工作并不受健康问题影响。银屑病本身不会影响一个人的工作能力，因为它只是一种皮肤病，不会危及生命或健康。因此，在进行教师招聘体检时，银屑病不应该成为禁止录用的标准。

但是，由于许多人对银屑病存在误解，可能会由此引起一些困扰。教育部门可以通过向考生提供一定的科普知识来消除这些误解。例如，可以在考试指南中介绍一下什么是银屑病，银屑病不是传染性疾病等相关知识，从而让考生更加了解这个疾病，消除他们的疑虑和不安。

当然，在实际操作中，医院和体检机构也应该尽可能地避免因为银屑病而出现偏见或歧视。他们需要明确教师招聘体检的初衷，并认真了解银屑病的特点和治疗方法，以便在评估考生的状况时进行科学公正的判断。

总的来说，银屑病并不应该成为教师招聘体检中的障碍。教育部门需要提供科普信息，医院和体检机构需要避免歧视和偏见，这样才能更好地保护考生的权益，并为教育行业输送更多的优秀人才。