公务员是经常性的公共事业从业人员，由于长期久坐于办公室等工作环境，生活规律不佳、缺乏运动，身体抵抗力降低，因此可能出现各种疾病，银屑病也不例外。如果公务员在健康体检中被检查出患有银屑病，那么应该如何处理呢？

一、银屑病的基本概念

银屑病是一种慢性炎症性皮肤病，主要表现为皮肤红斑、鳞屑和瘙痒。该疾病的发病原因比较复杂，包括遗传、免疫、环境等多种因素。目前，虽然还没有治愈银屑病的方法，但是可以通过药物、光疗等手段来缓解症状、控制发作。

二、公务员检查出银屑病需要注意哪些问题？

1、及时治疗：公务员检查出银屑病后，应该尽早去医院就诊，并按照医嘱进行治疗。因为早期治疗可以减轻症状、减少并发症的发生。

2、保障隐私：公务员检查出银屑病后，不应该因为这个原因好奇心过重或者扩散谣言。尊重病人的隐私权以及医疗机构的保密制度是我们每个人应尽的职责。

3、注意劳逸结合：公务员日常工作量比较大，容易产生过度疲劳、睡眠不足等问题，因此一定要注意劳逸结合，合理安排休息时间，推荐适当参加运动锻炼以提高身体抵抗力。

三、选用合适的治疗方法

针对银屑病，目前主要的治疗方式有三种：

1、药物治疗：包括口服、外用药物和生物制剂等。口服药主要控制病情加重，改善皮肤症状；外用药通常包括激素和非激素类药物，如维生素D3衍生物等；生物制剂也是一种新型的有针对性治疗。

2、光疗治疗：针对轻度到中度的银屑病患者，可以使用UVA、UVB、PUVA等光疗技术治疗。在医生的指导下，该治疗方式安全可靠。

3、激光治疗：激光治疗是现代医学快速发展的一项领域，已经被证明有效缓解银屑病病情。而激光治疗需要用到高精度仪器和高技术水平的医生，费用比较高，因此在选择这种治疗方式时要考虑自身的经济能力。

综上所述，公务员检查出银屑病应该重视及时治疗，保护好个人隐私，注意劳逸结合，并根据自身情况选择合适的治疗方式。希望大家对此有所了解，远离银屑病。