银屑病能不能考事业单位

银屑病是一种常见的免疫性疾病，临床表现为红斑鳞屑病变，常伴有关节、爪、指甲等的变化。由于该病具有慢性、反复发作和影响外貌的特点，这可能会给患者在工作和社交方面带来一定的影响。

对于银屑病患者而言，是否能够顺利地考取事业单位，也存在着一些令人担忧的情况。但从法律上来说，银屑病患者在就业过程中并没有受到歧视。根据我国有关法律法规，雇主不得以身体状况等因素限制或歧视求职者。

同时，如果银屑病控制得当，其患者也完全可以胜任各种职业日常的工作。银屑病并不影响智力和工作技能，而业务能力是最终评判标准。因此，许多银屑病患者在工作能力和职业选择方面，并没有遭遇明显的不公正待遇。

当然，在实际考取事业单位过程中，银屑病患者可能需要面临一些困难和风险。首先，这类招聘过程中往往要求应聘者必须外形健康、精神健康、身体健康。但是，身体健康通常是不具体的概念。因此，在这个政策的实际执行中，仍存在一定的漏洞。

其次，由于银屑病是一种具有慢性、反复发作的免疫性疾病，需要接受一定的治疗。对于治疗期间出现的一些特殊情况，如就诊频繁、需要休息或就餐等因素，也会给工作带来影响。因此，在这方面还需保持良好的沟通和理解。

另外，对于具体职业的选择也需要根据自己的实际情况和能力进行判断。对于一些需要长时间或大量的心理、体力劳动的职业，可能会比其他职业更加危险。银屑病患者在职业选择上，需要更多地关注自身的特点和限制，以避免身体和精神的损伤。

综上所述，银屑病并不是阻碍考取事业单位的绝对因素。通过积极治疗和科学的生活方式，患者在工作和社会交往方面也能够与其他人一样平等对待。然而，银屑病需要的是更多的支持和理解，而不是歧视和排斥。