牛皮癣是一种常见的慢性皮肤病，其病因复杂，目前没有完全治愈的方法。虽然牛皮癣不会影响到人们的职业选择，但是疾病的症状（例如皮肤红斑、鳞屑）和心理影响（例如自卑感、谨慎行事等）可能对工作产生影响。

1. 自我意识与舒适度影响：

由于牛皮癣症状显著，使得有牛皮癣的人往往会在就业过程中对于工作环境、同事、领导产生要求。比如需要在工作场所配备私人空间，减少受到他人观察的情况，可以修改规章制度帮助有牛皮癣的员工更好地适应工作环境。

2. 特定行业特殊安排：

牛皮癣不能通过职业而产生，同时也不影响从事任何特定的工作岗位。但是，在一些特殊的工作岗位上，发展牛皮癣的风险可能会增加。例如，在某些制药公司中工作的人员因其直接接触化学药品，容易患上牛皮癣。这种情况下，公司可以为患者提供专门的治疗，并提供特殊经费帮助他们更好地应对疾病。

3. 个人意愿决定：

最终，有牛皮癣的人看重的还是工作的性质和薪酬，也就是说在某些关键时刻病情不是影响个人作出就业确定决策的主要因素。决定就业与疾病保持平衡指导个人认识到此病发作对于自己的生活以及未来的职业选择等产生可能的影响并做好相应的计划安排。

总之，牛皮癣不会影响到人们的职业选择，但疾病的影响可能对工作产生适当的影响。因此，有牛皮癣的人可以继续从事其希望工作岗位，在必要时需要针对性地对现有工作环境产生适当的改变，包括修改规章制度等。