银屑病会影响找工作吗？

银屑病是一种慢性自身免疫性疾病，主要表现为皮肤病变。虽然这种疾病并不会影响人的工作能力和智力，但是银屑病的外观却可能会对求职者产生一定的影响。

首先，银屑病的病变部位多在头皮、脸部、手脚等显眼位置。当病情加重时，病人的外观会显得比较明显，可能会让雇主产生审美疲劳，因此可能会出现一些就业歧视的现象。

其次，银屑病是一种慢性疾病，发作期和缓解期会交替出现。在发作期，受银屑病影响的皮肤会出现红斑、鳞屑等不良症状。这些症状不仅可能会给面试官带来不适，也可能会在求职者的心理上产生影响，从而影响求职者的表现。

再次，银屑病是一种长期治疗的疾病。在治疗期间，需要长时间的药物治疗、免疫调节剂等。治疗过程中可能会有副作用或者影响求职者的时间和精力，从而对其找工作产生影响。

虽然银屑病对求职者的找工作造成一定的影响，但并不是绝对的。求职者可以通过控制病情、自我养护和正确认识来减少与银屑病相关的就业障碍。

具体来说，求职者可以做好以下几方面工作：

1.积极治疗病情。通过医生指导下的正规治疗，缓解病情的加重或发作，让皮肤尽可能健康，这样病情明显影响远小于病情恶劣时。

2.正确对待就业歧视。了解病情的特点，知道其属于一种长期慢性的无传染致死性疾病，自己在日常生活中完全可以正常生活，所以不要轻易受到就业歧视。

3.做好皮肤保养工作。合理饮食、充足的睡眠，以及适度的体育锻炼都有助于提高免疫力，对治疗银屑病有重要意义。

4.调整心态，克服心理压力。对于求职者来说，关键是积极乐观、自信、有动力，从而让自己更加具有竞争力。

总之，银屑病可以影响求职者的就业机会，但是控制好病情，合理使用药物治疗并养成良好的生活方式，以及正面面对就业歧视等状况，都能够减轻其对就业的影响，最终实现一个满意的就业。