人社局并没有直接参与到牛皮癣的治疗工作中，但是在保障患者权益、提供工作和社会保障方面具有一定的作用。

1. 牛皮癣患者是否可以享受劳动保障？

牛皮癣属于一种长期的慢性皮肤病，对患者的生活和工作都可能产生一定的影响。根据《中华人民共和国劳动法》和相关政策规定，患有严重疾病的员工应该得到相应的保障和待遇。

如果牛皮癣已经影响了工作能力，或者需要休息、治疗等，患者可以申请休假并获得相应的医疗补偿。同时，人社局也会帮助患者获得相关的工伤认定、伤残评定和工伤赔偿等。

2. 牛皮癣治疗需要花费大量的时间和金钱，是否有相关的社会保障措施？

治疗牛皮癣需要耐心和长期的支持，而且往往需要花费大量的时间和金钱。为了减轻患者和家庭的经济负担，社会保障体系提供了多种支持和帮助。

例如，在医疗服务方面，政府向牛皮癣患者提供了相关的保障措施，如免费体检、住院补助等。对于有困难的家庭，也可以申请相应的特定救助，获得不同程度的经济帮助。

3. 牛皮癣患者需要遵守哪些职业卫生要求？

职业卫生是为预防和控制职业病、维护工人健康而采取的一系列措施。牛皮癣患者在工作中可能受到一定程度的限制，需要遵守相应的职业卫生要求。

例如，不得从事可能导致皮肤损伤的工作和接触可能引发牛皮癣的物质。需要定期进行身体检查和评估，严格遵守职业卫生规定和操作规程。如果发现工作环境无法满足卫生要求，可以及时向主管部门反映并要求改善。

总之，牛皮癣患者需要获得全面的保障和支持，政府、人社局和社会各界都应该为此发挥积极作用，提高患者生活和工作的质量。同时，患者也需要加强自我保护和健康管理，减少疾病对自己和他人的危害。