银屑病是一种慢性免疫介导的皮肤病，给患者带来的不仅是身体上的痛苦，还有心理上的负担。很多患者因为身上的皮损而感到自卑、无助，甚至影响到了找工作。下面我来回答关于银屑病找不到工作的问题。

1. 银屑病对找工作有哪些影响？

银屑病在身体上会导致皮肤出现红斑、鳞屑等症状，影响患者外貌。这种不适合常规社交场合的皮肤外表可能成为附加的负担和S其它工作困难的原因。

2. 银屑病患者如何应对找工作困难？

首先，患者应该积极治疗病情，使身上的皮损得到有效的缓解。治疗可以选择医生开具的各种药物和洗浴、点痣等非药物治疗方法。除此之外，患者也可以通过自我管理减少过多的压力和睡眠不足。其次，在面试时应该尽可能地让招聘者了解银屑病和患者的病情，避免在招聘后服用不合适的药物或使症状加重。最后，银屑病患者也可以考虑寻找灵活的工作。灵活的工作可以让患者在家工作，减少受到他人的注意。

3. 招聘者如何看待银屑病患者？

雇主可能会对银屑病患者有偏见，认为患者不能在某些岗位上胜任。但是，银屑病并不能影响患者能力及素质，很多患者通过勇气和毅力超越了身体的限制，成为杰出的工作者。同时，银屑病患者拥有强大的适应能力和抗压能力，因此，可以在压力巨大的工作环境中获得更好的绩效，并在岗位上表现出色。雇主只需给予患者恰当时间以压力的敏感性，依据患者的个案要求必要视场合加以配合。

总之，银屑病患者找工作确实面临着不少困难，但是这并不能否定患者在工作上的优势。治疗病情、自我管理情绪和积极沟通，能够帮助患者增强找工作的信心及面对困难时的职业适应性。雇主也需要宽容和理解，因为银屑病患者面临的不只是身体问题，还有心理上的负担。